|
I candidati possono presentare la propria candidatura, a titolo personale o di rappresentanza di gruppo, unicamente attraverso e-mail all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo., entro e non oltre il 31marzo 2015. Le dimensioni della e-mail non potranno superare i 10 MB.
|
|
| Le richieste di chiarimento dovranno pervenire entro e non oltre il 28 febbraio 2015. Tutte le richieste pervenute e le relative risposte verranno comunicate sul sito di progetto. |
www.nextrieti.it
|
|
Nel predisporre i materiali, i candidati devono avere cura di spiegare le ragioni del proprio interesse, i possibili contributi analitici e progettuali, e le proprie competenze ed esperienze.
|
|
|
Nello specifico, devono presentare:
- una manifestazione di interesse (di massimo 4.000 caratteri, spazi inclusi) verso lo scenario di sviluppo dell’area in forma testuale, eventualmente accompagnata da elaborati grafici, che chiarisca le ragioni del proprio interesse e il contributo che si intende portare alla definizione della proposta di sviluppo;
- un proprio curriculum vitae e/o portfolio dei propri lavori;
- un documento (di massimo 2.000 caratteri, spazi inclusi) di presentazione del metodo di lavoro / del contributo che si intende sviluppare durante la residenza.
|
|
|
I punti da sviluppare all’interno della candidatura sono:
- motivazioni specifiche sia in termini professionali che individuali;
- curiosità verso l’area e verso il percorso;
- cosa ci si aspetta di imparare di nuovo;
- che tipo di contributo si immagina di dare al gruppo di lavoro in termini di capacità di coordinamento, sintesi, lavoro collaborativo, progettazione, capacità interdisciplinari, ecc;
- quale specifica esperienza personale professionale / formativa del proprio percorso si può portare per arricchire il contributo;
- quale metodologia / tecnologia / prassi si vorrebbe portare o impiegare;
- quali strumenti si intendono utilizzare (strumenti di osservazione, tecnologie, software, ecc.).
|
|
|
Per le candidature presentate da gruppi di professionisti è preferibile inviare sia documenti individuali che collettivi, avendo cura in ogni caso di valorizzare sia le singole individualità che il gruppo di lavoro.
|
|
